Le Syndicat Mixte du Pays Civraisien a été dissout le 31 décembre 2016.

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Fonctionnement

 

Le Syndicat Mixte est composé de deux instances officielles : le Bureau et le Comité Syndical. Pour mener sa politique, il s’appuie sur une équipe technique et des réseaux de partenaires socioéconomiques et culturels. Les compétences et le fonctionnement du syndicat sont définis dans ses statuts.

 

Bureau

Organe exécutif du Comité Syndical, il est composé de 9 membres (Président et Vice-présidents,) désignés par le Comité Syndical. Il donne des avis et fait des propositions au Comité Syndical, examine et instruit les dossiers et les demandes de financements des porteurs de projets et prépare les réunions. Chaque Vice-président préside une commission de travail.

Les membres du bureau :

André SENECHEAU, Président

Jean-Olivier GEOFFROY, 1er vice-président en charge de la commission "Administration générale, finances, politique du personnel, politiques contractuelles",

Rémy COOPMAN, 2ème vice-président en charge de la commission "Développememnt économique, insertion/emploi, aménagement de l'espace, développement numérique",

Rémy SOUBIROUS, 3ème vice-président en charge de la commission "Développement touristique, culture et sport, communication",

Robert BERGER, membre du bureau,

François BOCK, membre du bureau,

Martine MOUSSERION, membre du bureau,

Jean Marie PASQUET, membre du bureau.

 

Comité Syndical

Organe décisionnaire, Il est composé de 29 membres titulaires et 29 membres suppléants désignés par les Communautés de Communes tous les 6 ans, après chaque élection municipale. Le nombre de délégués est proportionnel au montant des contributions financières apportées par les Communautés de Communes.


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Equipe

L’équipe technique est composée de 4 personnes :


Francis SOUCHAUD, directeur - responsable des politiques contractuelles
 
Elodie GAROT, secrétaire comptable - gestionnaire LEADER
 
Hélène CERDAN, conseillère de prévention
 
Aude MONFRONT, chargée de mission développememnt local et communication - animatrice LEADER
 
Contacter l'équipe : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
 

Ressources financières

Le budget de fonctionnement 2016 s’équilibre en dépenses et en recettes pour un montant de 565 944.09 € et le budget d’investissement s’élève à 103 614.39 €, soit un total de 669 558,48 €. Le syndicat ne prélève pas l’impôt (EPCI sans fiscalité propre).

 

Les cotisations des adhérents représentent 180 841 € des budgets de fonctionnement et d’investissement (6 € par habitant pour les Communautés de Communes et 5 € par ressortissant ou entreprises pour les Chambres Consulaires). Le syndicat est dépendant des dotations apportées par ses partenaires (Conseil Départemental, Conseil Régional, Etat, Europe). Le syndicat n’a pratiquement pas recours à l’emprunt. Il autofinance toutes ses actions de développement avec le concours financier de ses partenaires.